photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Description du métier : Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. MISSIONS DU SERVICE La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement et d’assurer la gestion administrative de l’ensemble des personnels, elle est composée de cinq bureaux spécialisés : recrutement, carrière, formation, gestion du temps et traitements. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   ·         Missions principales -        Accueil, information et conseil aux agents en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -        Gestion administrative collective et individuelle des agents ; constitution du dossier administratif, gestion des décisions, -        Recueil et contrôle des pièces administratives -        Reprendre l’historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement -        Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour de congé parental ou disponibilité) -        Gestion informatique des dossiers du personnel, création des dossiers, mise à jour, -        Gestion[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un assistant Ressources Humaines - Gestion des carrières (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement, par mutation, détachement de la fonction publique ou par contrat. Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 2 sont affectés au bureau de la carrière. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. Direction : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales Pôle : Support Service : DRH UF : 0100 Métier : Gestionnaire RH chargé des carrières Corps : Administratif Code métier : 45F70 Cadre règlementaire : Fonction publique hospitalière Le poste Définition du métier Description du métier : Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. Missions du service La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Définition du métier Description du métier : Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. Missions du service La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en uvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement et d'assurer la gestion administrative de l'ensemble des personnels, elle est composée de cinq bureaux spécialisés : recrutement, carrière, formation, gestion du temps et traitements. Missions spécifiques du poste Missions principales -Accueil, information et conseil aux agents en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -Gestion administrative collective et individuelle des agents ; constitution du dossier administratif, gestion des décisions, -Recueil et contrôle des pièces administratives -Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement -Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour de congé parental ou disponibilité) -Gestion informatique des dossiers du personnel, création des dossiers, mise à jour, -Gestion et suivi des mises en stage (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Caractéristiques du poste : - CDI à temps plein (possibilité 80%) - Prévoir 2 soirées par semaine (fin de service à 20h30) - Déplacements sur Argenton et Buzançais Missions du Poste : La personne recrutée aura pour mission, en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et la direction de : - Participer à l'accueil, l'information, l'orientation des demandes de logement - Prendre part aux procédures d'admission et de sortie, en lien avec la gestion locative - Participer aux évaluations de situations sociales individuelles de résidents-es - Procéder à un accompagnement social adapté aux situations particulières des jeunes accueillis au sein de la résidence - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats (jeunesse, culture, santé) - Collaborer au développement de l'association - Développer une dynamique collective au sein de la résidence en favorisant l'intégration de chaque résident-e dans une démarche d'« aller-vers » - Co-construire avec les résidents-es un programme d'animations collectives visant à créer un environnement convivial et favorable aux différents apprentissages (citoyenneté, autonomie, compétences[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de chantier

Mécanicien / Mécanicienne de chantier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ceaulmont, 36, Indre, Centre-Val de Loire

POSTE : Mécanicien Engins TP H/F DESCRIPTION : Notre client, un acteur mondial des travaux publics, recherche un(e) Mécanicien d'engins de carrières. Ce poste est à pourvoir en CDI dans la région de CEAULMONT, à proximité d'Argenton-sur-Creuse (36). En intégrant notre équipe matériel, sous la responsabilité du chef mécanicien, vous serez en charge des travaux courants de maintenance mécanique, garantissant ainsi le bon fonctionnement du matériel tout en veillant à son utilisation optimale. Lieu : CEAULMONT 36200 FR Type de contrat : CDI Salaire à négocier selon expérience Le poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. . PROFIL : Profil recherché : Autodidacte avec expérience dans une filière technique ou titulaire d'un Bac en Maintenance des engins de TP.

photo Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. Direction des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique Pôle : administratif - ressources support Service : UF : 0550 Métier : Agent administratif Corps : Administratif Code métier : 45F70 Cadre règlementaire : Fonction publique hospitalière Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C Organisation du travail : - Poste à temps plein Horaires 9h-17h - 37h30 - 25 CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail Site hospitalier de Châteauroux - 216 avenue de Verdun Déplacements liés à la fonction : oui q non x Suppléance (le cas échéant) : Le poste Description du métier - Gestion de la formation médicale continue - Secrétariat de direction, réception téléphonique et mail, prise de rendez-vous, rédaction de courriers - Gestion des instances médicales - Plannings de garde et permanence des soins Missions du service Gestion des ressources humaines médicales - 250 praticiens titulaires ou en formation - Gestion[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. Direction des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique Pôle : administratif ressources support Service : UF : 0550 Métier : Agent administratif Corps : Administratif Code métier : 45F70 Cadre règlementaire : Fonction publique hospitalière Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C Organisation du travail : - Poste à temps plein Horaires 9h-17h 37h30 25 CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail Site hospitalier de Châteauroux -216 avenue de Verdun Déplacements liés à la fonction : oui q non x Suppléance (le cas échéant) : Description du métier - Gestion de la formation médicale continue - Secrétariat de direction, réception téléphonique et mail, prise de rendez-vous, rédaction de courriers - Gestion des instances médicales - Plannings de garde et permanence des soins Missions du service Gestion des ressources humaines médicales -250 praticiens titulaires ou en formation Gestion statutaire et administrative des praticiens : suivi[...]

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